学校不交养老保险是否违法？

学校不交养老保险违法。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社会保险。分析：公办学校作为事业单位，其教师属于事业编制人员，学校应依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险。如学校未缴纳，则违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，教师应有权要求学校补缴。提醒：若学校长期未缴纳养老保险，且经教师多次催促无果，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对学校未交养老保险的问题，教师可通过以下方式处理：1.与学校协商，要求学校补缴养老保险；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3.直接向法院提起诉讼。选择方式：教师应先尝试与学校协商，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁相对诉讼更为快捷，且成本较低，是首选的处理方式。
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具体操作：1.协商阶段：教师应收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，与学校进行谈判，要求学校补缴养老保险。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，教师可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，说明学校未缴纳养老保险的情况，要求仲裁委员会裁决学校补缴。3.诉讼阶段：若劳动仲裁委员会裁决学校补缴，但学校仍不履行，教师可向法院提起诉讼，要求法院判决学校补缴养老保险，并可申请强制执行。在整个过程中，教师应保留好所有相关证据，以备不时之需。