一年期限的合同,没到期能否辞职?

合同未到期可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知单位。未及时通知可能导致赔偿责任或影响后续就业。
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合同未到期可辞职。操作如下:1.协商解除:与单位沟通达成一致即可。2.提前通知:书面提交辞职信,保留证据,三十天后离职。3.单方解除:单位违法时,收集证据,书面通知单位解除合同。
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辞职方式有协商解除、提前三十天书面通知、单位违法时单方解除。选择方式需根据具体情况,如单位是否同意、是否存在违法行为等。

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