签了离职协议但工资有争议,我怎样才能保障自

您可以依法追讨协议工资。依据《劳动合同法》,工资协议对双方有约束力,必须履行。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
保障协议工资权益。操作如下:1.与单位沟通,明确争议点;2.若沟通无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先尝试与单位协商,协商不成再申请调解或提起仲裁,最后考虑诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
下一篇:暂无 了

相关文章

桐庐县律师 平湖市律师 丽水市律师 无锡市律师 德清县律师网 杭州市临安区刑事辩护律师 苍南县刑事辩护律师 嵊州市刑事辩护律师 湖州市吴兴区律师 杭州市西湖区资深刑事律师 永康市资深刑事律师 瑞安市刑事律师 杭州市富阳区刑事律师咨询 宁波市镇海区刑事律师咨询 遂昌县刑事律师咨询 浦江县律师 金华市婺城区律师网 嘉兴南湖房产律师 景宁刑事律师 杭州拱墅律师哪个好 浦江法律咨询 宁波镇海刑事律师 台州黄岩刑事律师 永嘉法律咨询 海盐法律咨询 云和刑事律师 宁波海曙律师事务所 宁波北仑律师事务所 衢州律师 云和交通事故律师