法定假日不发工资犯法吗

法定假日不发工资犯法。依据《劳动法》,用人单位应支付加班费,不发则违法。长期不发可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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法定假日不发工资违法。处理方式:1. 保留证据,如工资条、考勤记录;2. 先与公司沟通,要求补发;3. 若无果,向劳动局投诉,并提供证据;4. 必要时,可寻求法律援助,维护自身权益。
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法定假日不发工资,常见处理方式是投诉。可选择打举报电话、向劳动局反馈或媒体曝光等,根据具体情况选择最合适的方式。
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