劳动合同劳动者没有合同怎么办

没有劳动合同，劳动者可通过其他凭证证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关法律，招用记录、身份证件、工资支付凭证等均可作为证据。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护，如工资追讨、工伤认定等。
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无劳动合同，先收集证据。操作：1. 搜集招用记录、工作证等证明劳动关系的材料；2. 若证据充分，可直接向法院提起诉讼；3. 若证据不足，先向劳动仲裁委员会申请仲裁，再根据仲裁结果决定是否起诉。
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处理没有劳动合同的情况，常见方式有收集证据证明劳动关系，如工资条、工作证等，然后申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，证据不足则先申请仲裁。