驾驶员劳动合同下，我不愿意该如何回应？

你可以明确表示拒绝转岗，并与公司协商。依据《劳动合同法》，若公司未经协商单方面解除劳动合同，可能需支付经济补偿标准的二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无赔偿。
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拒绝转岗后，应这样做：1.与公司人力资源部门沟通，表达拒绝转岗的意愿及理由；2.若公司坚持，要求给出书面转岗通知及理由；3.若公司以此为由解除合同，保存证据，申请劳动仲裁或起诉；4.寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。
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常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果则考虑申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，以及个人实际情况。