您有权要求解除购房合同并索赔。依据《物权法》等，房屋先抵押后出售，抵押权优先，您未过户则所有权未转移。不及时处理可能导致钱房两空。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

盗用他人照片在微信骗钱，若诈骗金额较大，则涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪。根据该法第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这意味着，若行为.

您醉驾吹出139，很可能被判刑。依据《刑法》，醉驾构成危险驾驶罪，通常面临两个月拘役。不及时处理，将严重影响个人记录及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

60岁社保未交满15年，单位能否继续缴纳需视情况而定。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且社保未缴满15年的，一般不能继续由单位缴纳职工社保。但若符合延迟退休等特殊情况，或转为居民社保，单位可能有条件继续缴.

医保卡被法院冻结需了解冻结原因并采取措施解冻。分析：医保卡被法院冻结通常是因为涉及债务纠纷、执行案件等法律问题。根据法律规定，法院有权对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结等措施。此时，应首先联系法院了解.

不合法，老板无权因顾客差评直接扣员工工资。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，老板扣工资需有合理依据。随意扣款可能侵犯员工权益，造成员工经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可以和银行协商只还本金，但成功与否取决于银行规定。依据《相关银行法规》，银行有权决定是否同意协商。《相关银行法规》规定，若长期欠款不还，将产生高额利息及不良信用记录，严重影响个人征信，可能导致无法贷款等.

事业单位服刑人员养老保险将暂停缴纳，待遇也会受影响。分析：根据法律规定，事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发工资，养老保险也会相应暂停缴纳。同时，其原享受的基本养老保险待遇也会.

车辆被追尾且对方全责时，您有权要求更换而非仅修理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及保险理赔相关规定，保险公司应合理赔偿。若只修不换可能影响车辆性能，存在安全隐患，建议及时与保险公司沟通，必要时可依.

若医院因医疗事故导致您脑梗，医院需承担的责任包括民事赔偿和行政责任。具体来说，根据《医疗事故处理条例》第五十条，医院应赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶.

离婚后房子归女方，贷款责任需视情况定。依据《民法典》，若贷款用于共同生活，则为共同债务，应共同偿还；否则，由负债方承担。不及时处理可能导致信用受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

一家五人申请低保，需向户籍所在地街道或乡镇政府提交申请。分析：低保即最低生活保障，是为保障家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民基本生活而建立的制度。申请时，需准备家庭成员身份证、户口簿、收入证明.

改名流程一般可在约5-7个工作日内完成。依据《户口登记条例》等相关规定，公安派出所应在5个工作日内对改名申请作出决定，需上报的市公安局也应在5个工作日内核准，之后2日内通知申请人。若不及时处理，可能导致改名进程.

不建议先逾期再规划还款。依据《相关法律法规》，逾期还款会影响信用记录，造成不良后果，如贷款受阻等。严重逾期还可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

60岁工人八级工伤赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿含一次性伤残补助金11个月工资等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

仅通知保险公司不一定全赔。依据《道路交通安全法》，事故应报警处理，未报警可能影响责任认定及理赔。若责任不清，保险公司可能拒赔或部分赔付，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

临时工未做满一个月，工资结算需双方协商。根据《劳动合同法》，非全日制用工工资标准不得低于最低小时工资，支付周期不超15日。若未协商或违法支付，可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

前妻和前夫同居若未再婚且不涉及重婚则不犯法。但依据《刑法》，若双方有配偶仍同居，则构成重婚罪，将受法律制裁。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，影响各方名誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

学校不交养老保险违法。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社会保险。分析：公办学校作为事业单位，其教师属于事业编制人员，学校应依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险。如学校未缴纳，则违反了《劳动法》和《社会保.

发现公司办假健康证，应及时向卫生管理部门举报。依据《食品安全法》等，健康证是食品行业从业人员必备证件，假健康证违反法律法规，可能导致公共卫生安全隐患。不及时处理，可能引发食品安全事故，严重影响公众健康。.